La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre (COCDMO) rassemble des réseaux d’organismes communautaires et d’économie sociale à portée nationale. Elle déploie ses actions autour de quatre volets :

l’éducation et la formation,
l’insertion et l’intégration en emploi,
le développement local et communautaire,
la promotion et la défense des droits des personnes.

Poste à combler

Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et dynamique pour occuper le poste de Responsable à la mobilisation des membres et à la coordination de projets

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste aura pour mandat principal de soutenir la mobilisation des membres, de renforcer la vie associative et de coordonner des projets structurants en lien avec les priorités de la Coalition. Elle participera activement à la mise en œuvre d’activités de concertation et à la diffusion de contenus destinés aux membres et aux partenaires.

Principales responsabilités

Mobilisation et coordination de projets (65 %)

Développer et consolider la mobilisation nationale en favorisant la participation des membres dans les instances et activités de la Coalition, conformément à la planification stratégique ;
Concevoir, organiser et animer des activités de réflexion et de concertation (webinaires, forums, ateliers, conférences) sur les enjeux liés à la mission ;
Coordonner des projets liés à la mission, incluant la recherche de financement et la reddition de comptes ;
Représenter la Coalition auprès de divers groupes de travail, partenaires et instances externes ;
Participer à des groupes de travail externes ou à titre de représentant-e de la Coalition ;
Collaborer à la rédaction de demandes de subventions et à la gestion de projets en lien avec les axes d’intervention.

Soutien à la recherche et aux communications (35 %)

Contribuer à la mobilisation des membres et partenaires dans le cadre des projets de recherche ou de consultation ;
Participer à la mise à jour du site Web et à la présence de la Coalition sur les plateformes numériques pertinentes ;
Concevoir, rédiger et diffuser les outils d’information à destination des membres (revue de presse hebdomadaire, infolettre mensuelle, bulletins, etc.) ;
Appuyer l’organisation logistique d’événements (assemblées générales, colloques, réunions du CA et du comité exécutif) ;
Assurer toutes autres tâches connexes, en collaboration avec l’équipe.

Exigences et qualifications

Diplôme universitaire pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience en
mobilisation communautaire, animation, communication, développement social ou
gestion de projets ;
Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français ;
Expérience en organisation d’activités, animation de groupe et concertation multi-acteurs ;
Maîtrise des outils numériques de base (Suite Office obligatoire), et aisance avec WordPress et la Suite Adobe (atout) ;
Bonne connaissance des enjeux liés au développement de la main-d’œuvre et du milieu communautaire québécois (un atout important).

Compétences recherchées

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Leadership mobilisateur et capacité à créer des liens durables avec des partenaires
Créativité, initiative et sens de l’analyse
Esprit d’équipe et grande adaptabilité (y compris horaire flexible au besoin)
Bonne mémoire… et capacité à jongler avec de nombreux acronymes !

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein (35 h/semaine)
Salaire horaire : entre 27,00 $ et 33,00 $, selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
Entrée en poste : dès que possible, après entente

Avantages :

4 semaines de vacances dès l’entrée en poste
Assurances collectives après la période de probation
Mesures favorables à la conciliation travail-vie personnelle
Télétravail possible (selon les préférences et les besoins de l’équipe)

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le vendredi 7 août 2025 à 17 h, à l’adresse suivante : direction@cocdmo.qc.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.